岗位职责：

1、负责招聘及新员工入职手续以及社保业务办理；

2、负责考勤、行程报告等统计汇总及异常处理；

3、负责建立健全公司人事档案以及人事制度；

4、组织公司员工入职以及日常培训事宜；

5、其他领导安排外出应急事情；

任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限

2、至少一年以上人事相关工作经验，能独立开展招聘以及培训组织工作

3、有驾照。

4、完全服从公司规章制度。